Detail Pustaka

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG INSTALASI RAWAT INAP PUBLIK 2 ( EDELWES DAN CEMPAKA ) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDUL WAHAB SJAHRANIE SAMARINDA

Penulis

Subhan Rijali Syahab

Abstract / Deskripsi:
Latar Belakang : Berdasar wawancara tidak terstruktur terhadap 10 orang perawat (5 di Ruang Cempaka dan 5 di Ruang Edelweis).Tujuan : Hubungan kepuasan kerja dengan kinerja perawat di ruang instalasi rawat inap publik 2 ( edelwes dan cempaka ) rumah sakit umum daerah Abdul wahab sjahranie Samarinda Metode : Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif korelasional dengan rancangan cross sectional . sampel pada penelitian ini yaitu perawat di instalasi Rawat Inap Publik 2 Ruang Edelwes dan cempaka RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda yaitu berjumlah 71 responden analisis data menggunakan univariat dan bivariate menggunakan uji Chi SquareHasil Penelitian : Ditemukan ada 22 dari 28 (78,6%) perawat .kurang puas dengan pekerjaan memiliki kinerja .kurang baik. Ada juga 27 dari 43 (62,8%) .puas dengan pekerjaan menunjukkan kinerja .baik. ada 6 dari 28 (21,4%). kurang puas dengan pekerjaannya sebagai perawat tetapi tetap kinerja baik. Dan 16 dari 43 (37,5%),puas dalam kerjanya justru kinerja kurang baikKesimpulan : Ada hubungan antara kepuasan kerja dengan kinerja perawat di ruang perawatan bedah (p-value 0,002; α: 0,005). Odd ratio menunjukkan 6,188
Pembimbing Maridi Marsan Dirdjo
Kategori s1 keperawatan ,
Kata kunci kepuasan kerja perawat , kinerja perawat ,
Penerbit Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tahun 2018-02-02
Bahasa indonesia
Jenis skripsi
Halaman 111 Halaman
Hak Cipta Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur