FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERAWAT DI RSUD ABDUL WAHAB SJAHRANIE SAMARINDA


Penulis

Tamrin


Abstract / Deskripsi:
Latar belakang : Rumah sakit adalah salah satu sarana pelayanan kesehatan yang memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dan memiliki peran sangat strategis dalam mempercepat peningkatan derajat kesehatan yang optimal bagi masyarakat. Tujuan : Untuk mengetahui pengaruh usia, motivasi, pelatihan, dan masa kerja dengan kinerja perawat di RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda. Metode penelitian : Rancangan penelitian ini dengan rancangan cross sectional. Populasi penelitian perawat yaitu 143 perawat, teknik pengambilan sampel adalah stratified random sampling. Instrument penelitian menggunakan kuesioner six dimension scale of nurse performance kinerja perawat dan motivasi menggunakan kuesioner WEIMS. Data yang terkumpul dianalisis dengan teknik univariat dan teknik analisa bivariat dengan uji pearson product moment. Hasil penelitian : Hasil uji statistic usia, motivasi,dan masa kerja dengan kinerja perawat didapatkan P-value 0,000 dan pelatihan didapatkan p-value 0,052. Kesimpulan : Terdapat pengaruh yang signifikan antara pengaruh usia,motivasi dan masa kerja dengan kinerja perawat RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda dan tidak ada pengaruh antara pelatihan dan kinerja perawat.

Pembimbing Mukhripah Damaiyanti
Kategori s1 keperawatan ,
Kata kunci kinerja perawat. , masa kerja , motivasi , pelatihan , usia ,
Penerbit Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tahun 2017-08-08
Bahasa indonesia
Jenis skripsi
Halaman 68 Halaman
Hak Cipta Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur