Detail Pustaka

PENGARUH PENDAMPINGAN SPIRITUAL LEADERSHIP TERHADAP MANAJEMEN KONFLIK TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK AISYIYAH SAMARINDA

Penulis

Tina Arina

Abstract / Deskripsi:
Latar Belakang: Hubungan kerja antara perawat dengan tenaga kesehatan yang lain, pegawai, pasien dan keluarga berpotensi menimbulkan konflik (Swanburg, 2000). Dalam mengatasi permasalahan konflik yang terjadi di antara perawat, dibutuhkan seorang pemimpin yang memiliki kualitas kepribadian dan memiliki nilai-nilai spiritual dalam memimpin, sehingga pemimpin tersebut dapat melakukan perubahan bagi organisasi dipimpinnya, serta mampu memberikan karya-karya yang terbaik.Spiritual leadership adalah kepemimpinan yang membawa dimensi keduniawian kepada dimensi keilahian (spiritual) (Tobroni, 2010). Tujuan :Untuk mengetahui pengaruh spiritual leadership terhadap manajemen konflik tenaga kesehatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Aisyiyah Samarinda. Metode Penelitian :Jenis penelitian ini adalah Pra Eksperimen dengan One Group Pretest-Posttest Design. Populasi penelitian ini sebanyak 36 responden dengan sampel yang digunakan adalah 15 responden.Analisa meliputi analisa univariat dan bivariat menggunakan korelasi Paired T- Test. Hasil Penelitian :Hasil analisa bivariat korelasi Paired T- Test diperoleh hasil p-value = 0.000 < 0.05. Kesimpulan : Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh pendampingan Spiritual Leadership terhadap manajemen konflik tenaga kesehatan p-value (0.000).
Pembimbing Enok Sureskiarti
Kategori s1 keperawatan ,
Kata kunci manajemen konflik , spiritual leadership , tenaga kesehatan ,
Penerbit Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tahun 2018-07-31
Bahasa indonesia
Jenis skripsi
Halaman 112 Halaman
Hak Cipta Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur