Detail Pustaka

HUBUNGAN PERILAKU CARING DENGAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP PUBLIK (NON-INTENSIF) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH ABDUL WAHAB SJAHRANIE SAMARINDA

Penulis

Nur Putri Amalia

Abstract / Deskripsi:
Latar Belakang: Perilaku caring perawat merupakan hal yang penting bagi pasien sebagai pengguna jasa dalam pelayanan keperawatan yang akan membantu salah satu proses dari kesembuhan pasien itu sendiri (Manurung, 2013).Rai, dkk (2008) mendefinisikan kinerja adalah cara perseorangan atau kelompok dari organisasi dalam menyelesaikan pekerjaan atau tugas. Tujuan : Untuk mengetahui hubungan perilaku caring dengan kinerja perawat di instalasi rawat inap publik (non-intensif) rumah sakit umumdaerah abdul wahab sjahranie samarinda. Metode Penelitian: Jenis penelitian ini kuantitatif menggunakan deskriptif korelasional dengan pendekan cross sectional. Populasi penelitian 360 responden dengan sampel 189 responden. Analisa meliputi analisa univariat dan bivariat menggunakan Perason Product Moment. Hasil Penelitian: Hasil analisa bivariat menggunakan uji corelation pearson product moment diperoleh nilai Pearson Correlation0,713 denganpvalue 0,000 < 0,05. Kesimpulan:Dari hasil penelitian berdasarkan uji pearson product moment dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara perilaku caring dengan kinerja perawat nilai korelasi hubungan 0,713yang artinya menunjukkan tingkat hubungan antara perilaku caring dengan kinerja perawat adalah kuat. Jika perilaku caring meningkat maka kinerja perawat juga akan meningkat, dengan pvalue(0,000). Saran : Peneliti lain dapat membahas lebih lanjut tentang perilaku caring dengan kepuasan kerja, lama kerja, keputusan pindah tempat kerja atau tetap kerja dirumah sakit.
Pembimbing Maridi Marsan Dirdjo
Kategori s1 keperawatan ,
Kata kunci kinerja , perilaku caring ,
Penerbit Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tahun 2018-08-06
Bahasa indonesia
Jenis skripsi
Halaman 118 Halaman
Hak Cipta Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur