Detail Pustaka

HUBUNGAN PEMBERDAYAAN PERAWATDENGAN KINERJA PERAWATDI INSTALASI RAWAT INAP PUBLIK (NON INTENSIF) RSUD A. WAHAB SJAHRANIE SAMARINDA

Penulis

Eni Sulistiani

Abstract / Deskripsi:
Latar Belakang : Perawat berperan penting dan dominan dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit. Sumber daya perawat jika dikelola dengan baik dan berperan professional, maka perawat akan memberikan kontribusi sangat besar untuk menjaga dan meningkatkan mutu rumah sakit. Pemberdayaan mengajarkan perawat bagaimana membuat keputusan dan menerima tanggung jawab terhadap hasil. Menurut Hanse dan Mowen dalam Suryadewi (2014) pemberdayaan karyawan adalah pemberian wewenang kepada karyawan untuk merencanakan, mengendalikan dan membuat keputusan tentang pekerjaan yang menjadi tanggung jawabnya, tanpa harus mendapat otoritas secara eksplisit dari manajer diatasnya. Tujuan : penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pemberdayaan perawat dengan kinerja perawat diinstalasi rawat inap public (non intensif) Rumah Sakit Umum Daerah Abdul Wahab Sjahranie Samarinda. Metode Penelitian : penelitian ini menggunakan jenis penelitian dskriftip korelasi dengan rancangan cross sectional. Sampel pada penelitian ini yaitu sebanyak 189 perawat di ruang instalasi rawat inap public (non intensif). Analisa data menggunakan univariat dan bivariate pearsons product moment. Hasil Penelitian : hasil penelitian menunjukan, hasil uji statistic menunjukan p-value lebih kecil dari alpha (0,006 <0,05) yang berarti H0 ditolak sehingga ada hubungan yang bermakna antara pemberdayaan perawat di ruang instalasi rawat inap public (non intensif) Rumah Sakit Abdul Wahab Sjahranie Samarinda. Kesimpulan : Ada hubungan antara pemberdayaan perawat dengan kinerja perawat di ruang instalasi rawat inap (non intensif) RSUD Abdul Wahab Sjahranie Samarinda. Saran : penelitian yang sama dapat dilakukan di unit – unit lain dari rumah sakit yang sama untuk membandingkan hasil yang diperoleh.
Pembimbing Maridi Marsan Dirdjo
Kategori s1 keperawatan ,
Kata kunci kinerja perawat , pemberdayaan perawat ,
Penerbit Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur
Tahun 2018-08-08
Bahasa indonesia
Jenis skripsi
Halaman 112 Halaman
Hak Cipta Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur